我了解的中海油 大揭秘！

sishui

    工作了，才發現流浪的校友會多么的思念你，親愛的母校，由于剛畢業，為你做不了啥貢獻，就寫點就業指導給將來就業的學弟學妹們吧！

    本人上一篇帖子《外企？海油？中石化還是中石油？寫給即將畢業的你們》其實只是粗略的介紹點各個石油公司大概情況，具體不太了解。由于我本人進了海油，今天寫的全是海油內部的單位，是我及在調查海油各個單位同學以后，總結寫了點，給你們一點參考吧！

    首先聲明三點：1 下純屬個人及同學觀點與感受，如出現啥嚴重后果本人概不負責哦；2 本人一直堅持所有事情無絕對，發展前途主要看個人的能力（為人處世、專業技能等等，這就需要學弟學妹在校注重培養了）；3 本人2011年才畢業，具體內部不一定全對，全是靠咱校的師兄以及剛畢業的同學的幫助才得以寫這篇文章，在此表示感謝！

    海油現在分三種員工：第一種叫企勞制，1993年以前到海油工作的員工，基本都是企勞制，后來有部分轉成了企聘（自愿的）；第二種是企聘制，1994年到1998年左右（具體時間不清楚），進海油的大專以上畢業生；
第三種就是我們現在的社聘制，以前叫合同制，后來在1998年以后（大概時間）叫社聘制  。也就是說，98年以后來海油的基本都是社聘制。后來?？偅ㄖ袊�海油石油總公司）進行了上市公司的薪酬改革，有限公司、大海工、油服的部分管理人員和技術以及操作人員進行了改制，形成了ABC。。。。MTW等序列，每年吸納部分未改制骨干人員進入體系。所有和海油有正式合同的員工都是海油的正式員工，至于待遇，確實有所差別，因為海油的工作體系基本是崗位工資，就是按崗定薪，換崗換薪。所以，只要好好干，隨著崗位的變動，薪酬也隨之變動。
     學校招聘到入職的程序是：面試考核--三方協議--正式畢業--體檢合格--簽訂合同（含實習期和試用期）；期間可以違約，但要按雙方約定承擔責任。其實還有一種算是第四種吧，跟人力簽的勞務合同，目前石油大專院校的學生都是這類，待遇超低，很難轉正，干的是苦力活，俗稱外掛。

    首先說說女生吧，其實對于石油主干專業的女生進海油的幾乎沒有可能（不排除招收了很優異的研究生及有人脈的），女子弟進也需要有人脈很強的。所以咱校主干專業的女生進海油就一個字“難”，如果非要再加一個字“很難”。

    下面就說說咱男同胞關心的，女同學可以不看了！以下排名不分先后，首先從甲方說起：

      1 天津分公司  推薦指數 ☆☆☆

    中海油（有限）公司天津分公司是中海油有限公司下屬分公司之一，位于天津塘沽。
天津分公司負責渤海海域油田的勘探開發工作，是渤海油田的管理者和作業者。 天津分公司下屬的部門有：勘探部、鉆井部、開發部、商務合同部、工程建設部、健康安全環保部、生產部及作業區、勘探開發研究院、人力資源部、行政管理部、計劃財務部、作業分公司、科麥其聯管會等部門機構。 天津分公司2010年產量達到3000萬方（?？偣?000萬噸）。屬于甲方嘛，牛氣，采出的油是他們的，許多乙方（外企的斯倫貝謝、哈里伯頓、貝克休斯、威德福，國企的油服、采技服、監督監理等）都是為他們服務的。

    說說今年新員工的情況：今年天津分公司全國一共招了120多人，7月27號報到，開始軍訓10天，后開始上課培訓20天左右，隨后進行一周的五小證培訓（出海用的），聽說隨后就可以出海了，干的活很輕松的?，F居住在塘沽4號碼頭，免房租，4人一小房間，上下鋪的；第二年2人住一間。有空調和電視，不能上網。不管飯，附近有食堂，一天吃飯大概二十左右，出?；貋硪院?，可以海休，因為沒有上班地方，可以回家，本科生前六個月發80%工資（屬于實習），扣完所有能拿到2600元左右，本科生很難轉正（相當于外掛），職位是從班長，再平臺長等。缺崗可以頂崗，第一年所有的本科生拿到手的47000元左右，第二年70000元左右，以后差不多，除非職位上去了。海補120元每天，定崗180元每天。研究生不軍訓，各方面要好點，轉正快不屬于外掛。其實待遇不應說的，沒必要的，關鍵是看發展前景！

       2深圳分公司  推薦指數   ☆☆☆

      以下是我看到的一篇2011屆畢業的去深圳分公司同學寫的，在此聲明版權是他的，我只是負責轉載。

正文  畢業已有兩月，最近偶偶逛逛論壇，突然發現站上突然多了關于很多工作的帖子，尤其關于海油的帖子占了很大的一部分。由于自己也來海油工作了一個多月，也想和大家一起分享下自己的一些看法。
        不知不覺來到深圳分公司工作已經有一個多月的時間了，下面就談談這一個多月的感受吧:
        首先說說自己的面試經歷，首先我想反駁下前面有位仁兄發表的所謂“除非有關系才能進上海和深圳兩個分公司”的說法。因為據我這一個月的觀察我們這還是大部分沒有關系的。不知那位仁兄的結論是怎么得出的~~~深圳分公司是隨去年海油的集團招聘去的我們學校，投完簡歷后會有一部分人接到面試的通知，然后會進行面試，深圳分公司的面試時間比較長，對英語的面試要求也比較高，而且前后會進行三輪面試。三輪面試都參加的人的資料會被帶走然后一段時間后會接到通知，一般不會當場確定名單。今年的四月份公司又來了一次招聘，不過這次的招聘我不是很熟悉。深圳分公司是和人力簽約的，而不是直接簽的公司。
        接下來說說來深圳后的經歷把，深圳分公司10年總共招了八十多人，其中我們學校有十幾個。沒來之前都覺得我們學校算石油院校里比較牛逼的，來這之后才知道，不管什么學校的都是一樣的，雖然人家高考時比我們少考幾十分甚至上百分，但來這后都是一樣的，無論待遇還是什么全都一樣。說說這邊的情況吧，在海油四大分公司中，深圳和上海是沒有基地的，所以這是沒有宿舍的，我們現在在一個招待所暫時住著，一年之后住宿問題就自行解決了。所以你以后出?；貋碓谏钲谑菦]有地方住的。招待所是兩人一間，有空調，電視，但需要自己付水電費。由于沒有基地，招待所還算是比較市中心，但也就沒有什么娛樂設施，要打籃球要去人家小區球場，但是要收費，而且價格不低。來這的本科生全部都需要出海，深圳是28天的倒班，第一年是實習期，沒有海休。一年以后就有海休，海休可以隨便去哪，公司會報銷每次來回的機票。所以你出海后與深圳幾乎就沒有什么關系了。因為你要么在海上，要么就海休回家了。在說說這邊出海的情況把，深圳的平臺基本都是深水平臺，所以離陸地比較遠，直升機要一個多小時。手機是沒有信號的，也沒有網絡，只有衛星電話可以打，這也是你與外界溝通的唯一渠道。在平臺上每天上12小時班。聽說有些專業需要倒班（這我也不是很清楚）。聽這邊的師傅說平臺上還是比較枯燥的，有相當一部分人忍受不了這份枯燥。所以忍受不了這感覺的千萬別來這邊，但要是剛好喜歡這樣倒班的海油會是你很好的選擇。因為出?；貋碛?8天的假期。實習期公司是包工作日的伙食的，周末自負。吃的還算不錯，中午一般會在培訓中心吃飯，一般是10個人一桌有10個菜，晚飯和早飯會在住的賓館吃，一般是自助的形勢，有五六個菜。但相對于海上的伙食是沒法比的。
        在培訓期間，會去湛江考五小證，然后培訓期間公司會安排幾個讓我們了解深圳的活動，比如去世界之窗等等~~
         關于招聘想補充一句，分公司出海的話是不要女生的，出海在平臺上全部是男生~
         這差不多就是這一個多月的感受，由于來的時間不長，了解的不是很多，說的也不一定全對，大家就將就著看吧，但這絕對是自己真實的感受，如果覺得不對就權當浪費幾分鐘的時間把。

    上海、湛江分公司就不太清楚了，下篇是關于服務公司（乙方），包括油服、監督監理、采技服等。由于最近本人較忙，稿件整理中！敬請諒解

sishui

再次聲明，對于一般的本科生來說，來海油至少要準備出5年的海。
    油服  中海油田服務股份有限公司（China Oilfield Services Limited, 英文簡稱COSL）是一家擁有30多年海上作業經驗的綜合性、一體化油田服務供應商，在中國近海市場最具規模且占主導地位。公司的服務涉及石油及天然氣勘探、開發及生產的各個階段，業務分為鉆井服務、油井技術服務、船舶服務、物探勘察服務四大板塊。鉆井 物探 油田技術 油生 船舶 海運 綜合事業部.從我的角度看，油服就是牛逼，在天津中海油的班車分兩種標志，一個是CNOOC（China National Oil Offshore Corporation中國海洋石油公司），一個就是COSL，媽的，看著就拽，與海油齊平了!油服我不敢妄加評論了，前段時間看到有人把08屆師兄寫的有關油服帖子曬出來了，你們可以看看那個，比我說的更有參考價值！聽說機械石工的去鉆井事業部很不錯的，發展較大，但前提是必須耐得住寂寞吃得了苦，干鉆井很累的，出完?；貋砭陀泻Ｐ荩ú挥蒙习啵?，我一師兄在油田技術事業部，他們的活挺輕松的，有時就出海一星期，回來正常上班！所以在那都是看你干的活多少，待遇也是跟你的干的活成正比的！
    海油發展（以前叫基地集團）是與油服平級的二級單位，目前沒有進行工資體系改革，具體時間與上市有關，怎樣改？目前方案還在討論中，不得而知。
    海油發展就兩公司有前途，監督監理和采油技術服務公司，關于監督監理公司的介紹，我已委托我同學寫一篇帖子！相信很快就能與大家見面了！在這里簡單的描述一下，他們今年招了120多人，在咱校招的幾乎是石工的，他們主要有兩種崗位，一種好像是干監督的，一般至少5年才能升上正監督，排除牛人了！隨后最高級別就是平臺總監！正監督海補很高的！還有一種就是井下作業的，鉆完井修井等之類，與工具打交道！第一年他們住宿的是4人間，有衛生間，空間不大免房租的。
    我想重點介紹一下海油發展采油技術服務公司（以下簡稱采技服），因為是本人所在單位！從客觀角度講，這個單位在海油內部是不錯的！今年我們招了88名正式員工，20多個女生，幾個川大研究生，基本上是干文秘類的。研究生有30多個，博士生3個。在咱校招了18個左右，最多的，女生為zero！石工07級簽約太早，人數沒招全，除了海工，其他專業都只招了1個人！幾乎每個主干專業都包括了，有地物、地質、應化、化工、資源、機械、海工、石工等大概10個本科生，7個研究生，一個博士生!招聘的主管也是咱校友，人很好！
    我們7月9號報到的，進行了為期15天的培訓，關于企業文化、業務、技術方面的介紹和一些拓展培訓（比較一下各個同學的培訓，就數這單位的培訓做得最好）！
采技服分以下幾個單位：鉆采工程研究院、增產作業分公司、油田化學分公司、機械采油分公司、南海分公司（湛江）、上海防腐分公司，當然還有機關了！研究生大多數進鉆采院。本科生基本進各個分公司的，出海較多，一般達到180天/年。采技服在高速發展階段，從產值增長速度就知道。還有就是這邊的一個中心經理（正科級）都是04、05、06年過來的員工，都是公司的中堅力量了。正式員工一直控制在2000人左右，好像還在醞釀單獨上市！也有海外項目，在南美、馬來西亞、中東都有！
    我們的住宿條件是很好的，2室一廳6人住，相當于一室住兩人。不過有出海的員工，算算平時也就三人住，等于一人一室了！有衛生間、冰箱、洗衣機、3個空調、飲水機、網路、電視、鍋碗瓢盆等廚具樣樣齊全，跟居家的一樣，連微波爐都配好的！所以在生活方面又方便節約很多！不過每月要交380元房租！塘沽這邊的消費很高，蔬菜都不便宜！
    海油工程
    也是二級單位，下屬辦公室，人力資源，市場開發，生產裝備，科技信息，QHSE，審計監察，財務，商務，發展規劃等部門！據說效益不太好！不太清楚，海工專業的學弟們想去可以自己去人人上找找！
總結：首先祝學弟妹們中秋節快樂，能找到自己理想的工作！不管是工作還是讀研，能找到屬于自己的位置就好，適合自己才是最好的，不要盲目跟風，全面剖析估量自己！
    關于面試：進海油，面試要求可能高點，不要掛科的，但是中國•喬丹有個廣告語是：凡事無絕對！每一個公司都希望招到更多的優秀人才,不一定以成績為標準,但肯定會考慮成績的。首先最重要的是溝通能力，我們公司到現在為止強調的也最多的，與同事溝通好了，做事的效率也就提高了；與甲方溝通好了，活也多了，事也好辦了；與領導溝通好了，前途也要亮一點；其實溝通能力包括語言組織表達、酒量、文筆很多方面的！面試時你首先得打動面試官，那就得看實中帶虛的吹噓的本領了。怎樣放大自己的優點，且要與自己的經歷結合起來！有幾個技巧，僅供參考：首先關注此公司，了解這個公司的信息、動態、它們的理念等！說白了是先摸底，知己知彼百戰百勝??！面試時著重講講自己的優勢怎樣的和他們公司的理念符合！例如，某公司要求創新，你就舉些例子（大學生創新實驗計劃就不錯）關于在校期間你做過的有創新性的事就行，沒有做過他媽的你編也要編一個說的過去的謊言！神馬都是浮云，結果人家不看的，主要看你面試表達能力?。ㄅe個例子，我們面試的時候，錄取了兩個，打電話叫他過來簽約，都準備要了，簽約時一看掛科了，就直接沒要，神馬概念？就是說面試時就根本沒重視你成績）還有就是耐心，當時沒要你并不代表你沒機會或者你不行，要表現自己的誠意，要磨，好事都是磨出來的嘛！去年我們單位就有幾個是活生生磨出來的！都是人，打動人家需要花時間，人家一動心就只需一秒中，當然我說的前提是各方面不能太差的同學！還有面試準備幾句脫口而出的英語介紹語。只需幾句，雷死他們，又不是外企，他們自己的英語都夠嗆！ 6級沒過不是問題，分太低了，就說自己的聽說能力很好，只要你簽約了，沒人會找你不用擔心，不過牛皮吹得要適度哦，最后別爆了就行！
    關于簽約后自己的動態方向：簽之前可以過的像狗一樣的生活，但簽約之后千萬千萬不要過的像豬一樣的生活！相信咱石大的都不是孬種，簽約后別顧著整天玩，大四還有一年左右時間，還可以拉大差距的！好好充分的利用起來！多看點書（專業課、文學小說等，有利于提高自己的修養和文筆，潛移默化的）、英語加強點（特特別是吹過牛的同學）、多鍛煉公眾場合表達能力（新員工代表發言上我丟死人，怪自己大學沒練過啊，錯過一次機會了）、會樂器的也行都有機會、多鍛煉身體、多珍惜大學時光，別他媽的全都浪費在游戲上！
    發了這么多篇帖子，都是希望對你們有所幫助！也不要被我忽悠了，結果我不負責的??！呵呵！附：有意向來海油的學弟們去這兩個網站看看：新海油和海油論壇，里面有很多海油單位介紹，新人、在校生答疑等！
   

game3824

很好 贊一個

chuyun205

介紹的比較全面

sishui

大家找到好工作了沒？